Как люди исполняют жестокие приказы

Австралийские и шотландские психологи пришли к выводу, что люди чаще всего выполняют жестокие приказания не из-за инстинкта «слепого повиновения», а осознанно, перенастроив свой «моральный компас».

В начале 70-х годов XX века американский психолог Филип Замбардо провел социальный эксперимент, изучая поведение людей в условиях ограничения свободы и навязанных социальных ролей. Для этого он создал «симулятор тюрьмы», где студенты-добровольцы исполняли роли заключенных и надсмотрщиков, а условия жизни были максимально суровыми.

Коллеги Замбардо признали эксперимент неэтичным и опасным, однако ученый сделал «классический» вывод о том, что человек при необходимости подчинения не в силах противиться приказам тех, кто стоит выше по иерархической лестнице, даже если эти действия противоречат его убеждениям.

Александр Хаслам из университета Квинсленда (Австралия) и его коллега Стивен Райчер из университета Сент-Эндрюс, тем не менее, считают, что люди, даже добрые и отзывчивые в жизни, в условиях жесткой иерархии чаще всего выполняют жестокие приказы не в состоянии слепого повиновения, а осознанно и с определенным «энтузиазмом».

- Раньше считалось, что люди проявляют жестокость, например, на войне из-за пассивности, будучи не в силах противостоять приказу и воле приказавшего. Однако мы пришли к выводу, что гораздо чаще человек просто перестраивает свою психику — получив приказ, он сам начинает верить, что это — единственно верное решение, — говорит Хаслам.

Ученые доказали справедливость альтернативной теории при помощи собственного «тюремного эксперимента», аналогичного опыту Замбарго. Результаты этого эксперимента позволили психологам сделать три основных вывода.

Во-первых, психологи показали, что любые действия, в том числе жестокие, не могут быть гарантированно навязаны человеку, даже если он находится в состоянии подчинения по отношению к «автору» приказа. В таком случае исполнитель либо сам принимает такое решение, либо на момент исполнения убеждает себя в его правильности.

Во-вторых, человек чаще всего принимает именно ту социальную роль, к которой он предрасположен или осознанно стремится. Эксперимент показал, что попытка поместить его в психологически дискомфортные условия чаще всего вызывает постоянное, открытое или закрытое сопротивление.

В-третьих, «пределы дозволенного» определяются по гласному или негласному взаимному согласию в коллективе. Как отмечают авторы статьи, если процент недовольных в коллективе велик, вне зависимости от их социальной роли, правила поведения постепенно меняются сами собой. Сохранение правил означает, согласно наблюдениям психологов, приемлемость таких норм для большинства.

- Принцип тирании, согласно нашим наблюдениям за психологическим состоянием участников эксперимента, работает не потому, что люди неспособны проявить волю и противостоять приказам, а потому, что большинство убеждены в правильности установленного порядка и чувствуют себя в нем психологически устойчиво, — сообщает Райчер.

Источник: ria.ru